Сервис доступа к заработной плате в любое время

Ищем инвестиции для сервиса, открывающего доступ к зарплате в любое время.

Данный проект является сервисом, благодаря которому все сотрудники какой-либо компании могут получить доступ своим заработаным по факту средствам, не ожидая конкретного дня календаря, когда будут производиться выплаты всех заработанных плат.
Этот сервис позволит всем сотрудникам оплачивать незапланированные траты, не связываясь с займами и долгами, а работодателю сервис позволит увеличивать работоспособность и замотивированность работников, снижать переводы должностей кадров, также привлекать в работу новых работников и не терять уже работающих сотрудников компании, тем самым повышая показатели работоспособности и производительности всего предприятия. 

В Испании каждый 7 работник из 10 не удовлетворён своим рабочим местом, потому что после оплаты всех ежемесячных счетов, у него остаётся меньше 20% заработанных средств.
У больше, чем 7,1 миллиона испанцев нет даже общего представления о финансовой грамотности.
Откладывать средства на какие-либо цели не могут около 57% всего населения Испании.
Рынок микро займов в Испании пополняют около +1 миллиона человек, которым каждый год выдаётся больше 540 миллионов евро в займ. 
Сумма переплат за занятые деньги у испанцев выходит в 1.355,2 евро ежегодно.

Люди, имеющие долги, трёхкратно более предрасположены к психическим растройствам головного мозга и по показателям демонстрируют 13,3% симптомов депрессии, а это больше в три раза , чем остальное население.

Уникальное торговое предложение: проект не имеет ни одного конкурента на рынке в данной нише. Преимуществом нашей компании является большой опыт в кредитовании альтернативных систем.

Технология имеет суть реализации взаимодействия с другими компаниями, которые могут стать нашими клиентами и приносить прибыль, аналитические данные Bid gata, модель скоринга.

Тип модели бизнеса: B2B2C (business to business to consumer) 

Способы выхода на монетизацию: услуги по финансам (кредитные карты или дебетовые, счета и др), приобретение товаров (сервис cashback), комиссия, генерация лидов. 

Удержание и привлечение клиентов: продвижение данного проекта через сети CPA, продажи напрямую (sales b2b), рекламные кампании (маркетинг), вложения в полезные действия от 30%, создание улучшенных способов для удержания сотрудников у работодателей 20%.

Показатели на данный момент: в процессе разработки MVP.

Запрашиваемая сумма: 180 000€

Источниками средств и структуры долей компании: внутренний холдинговый проект ITSF. Около 10% за MVP.

Условия для инвестиции: доля компании (0.1).